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CSRへの取り組み
基本方針 当社は、関係法令を遵守の上、顧客、従業員、取引先、地域住民、 求職者、金融機関、政府等あらゆるステークホルダーに対し、常に誠実な関係を維持することを基本方針とし、「最良の会社」を目指し次の活動を展開します。 人権・労働 1. 関係法令を遵守の上、基本的人権を尊重し、差別的な取扱いを行わない ほか、児童労働、強制労働を用いません。 2. 従業員の個性を尊重し、人種、宗教、性別、国籍、心身障害、年齢など の理由による差別や、暴力行為、ハラスメントなど人格を傷つける行為を 認めません。 公正取引・倫理 1. 関係法令を遵守し、公正で自由な競争を行い、良識ある企業間取引を行う と共に、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。 2. 自社及び他社の営業秘密を適切に管理するための体制および環境を整備 し、運用・維持します。 3. 会計情報を正確に記録し、不適正な会計処理、誤解を招く会計報告を行 いません。 4. 輸出入業務にあたっては、輸出入関連の法令を遵守します。 5. 第三者の知的財産権を尊重し、侵害または不正使用を行いません。 6. 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは関係を持たず、賄賂など 不適切な利益を目的とした贈答接待の供与・受領をしません。 情報の管理 1. 取引を通じて得た秘密情報、個人情報は適切に管理します …情報の持ち運び禁止等 2. コンピュータネットワークに関しては、利便性より、情報セキュリティを優先し、 適切に管理します。 環 境 1. 環境負荷の少ない原材料・部品の使用に努めます 2. 環境負荷の少ない製造・加工プロセスの構築に努めます 3. 当社の指定する化学物質の適切な管理を行います 4. 産業廃棄物の処理を適切に行います 5. 過剰包装・過大包装・ごまかし包装・などを是正し、必要かつ最小限の包装への 研究を続けます 6.省エネルギー・省資源化に努めます 安 全 労働災害を未然に防止し、安全で清潔な職場づくりに努めるとともに、緊急時の 従業員の安全確保に努めます。 適正な価格 市場競争力のある価格で製品・サービスを提供します 安定供給 定められた納期を守り、安全・確実に供給します 社会貢献 1. 地域社会とのコミュニケーションを図り、人と自然にやさしい町づくりに協力 して行きます。 2. 包装業界・一般消費者・流通業者に向けての適正包装・新世代の包装について の啓蒙活動を続けます。 Since 2009/12/01 Copyright (C) 2006 Towara. All rights reserved |